Pagamentos de insalubridade, periculosidade, de exercícios anteriores e episódios de assédio moral foram os temas abordados pelo SINASEFE-IFBA durante a audiência com o comando do Colégio Militar de Salvador (CMS). Diferente da Reitoria do IFBA, a Direção do CMS foi hábil e democrática, recebeu o Sindicato, representado pelos coordenadores Ronaldo Naziazeno (Geral) e Georges Rocha (Assuntos Jurídicos), na última terça-feira (5), de forma cortês e demonstrou estar disposta a resolver os problemas apontados.
Segundo o Coronel Hassler, comandante e diretor de ensino do CMS, para resolver a questão da insalubridade, será preciso contratar, através de licitação ou de dispensa, um engenheiro do trabalho, que fará uma avaliação e produzirá um laudo técnico sobre as condições de trabalho do(a)s que pleiteiam o benefício. Este processo pode demorar um pouco, principalmente se for necessário fazer uma licitação para contratar o especialista.
Sobre o pagamento de exercícios anteriores aos/às docentes, Hassler também destacou as dificuldades da instituição para fazer os cálculos de cada processo, pois não há mão de obra somente disponível para este serviço. Mesmo assim, o CMS se comprometeu a formar comissões de professore(a)s que ajudarão a acelerar os trâmites, já que ele(a)s pegarão os processos (cerca de 40) e farão os cálculos, sempre por lotes, dos mais antigos para os mais recentes. A publicação das comissões deverá sair ainda na semana que vem.
Quanto ao pagamento dos valores devidos, o Coronel lembrou que não compete ao CMS. Depois de finalizados e revisados os cálculos, o que deve acontecer até outubro deste ano, ele serão encaminhados ao Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, que ficará responsável pela quitação dos valores devidos.
A respeito de possíveis episódios de assédio moral no CMS, Hassler informou que precisa de fatos concretos para agir e que, surgindo denúncias, as situações serão investigadas e poderão ser abertos processos administrativos e sindicâncias, na ocorrência de casos mais graves. Ele ressaltou que a Diretoria está com o canal aberto com o(a)s seus/suas servidore(a)s e que avaliará a criação de um espaço específico para o acolhimento de denúncias.
Na avaliação do coordenador geral do SINASEFE-IFBA, Ronaldo Naziazeno, a reunião foi bastante positiva, pois mostrou que o CMS está aberto ao diálogo e disposto a resolver as demandas assinaladas por seus/suas servidore(a)s.
Depois da audiência, todos participaram de um almoço oferecido pelo CMS
